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          薛中行

          中國家族企業治理第一人、中國期權網CEO、創始人;經邦咨詢(上海)公司資深合伙人、民營家族企業治理與股權管理權威、企業股權激勵領域權威專家。

          個人經歷: 
                  薛中行博士,畢業于中國著名高等學府復旦大學,在復旦大學經濟學院多年潛心研修現代經濟學,并多次應邀訪學于英美等著名高等學府;自1997年從事制度經濟學研究,致力于現代產權理論、公司治理理論、股權激勵理論研究并為企業提供咨詢指導,已為數百家企業解決公司治理和股權激勵難題,具備豐富的企業股權治理實踐經驗。同時,出于對中國優秀古典文化的熱愛,薛中行博士亦潛心鉆研《周易》二十余載,兼具有現代商業經濟與中國古典哲學的雙重思維方式、深厚的東西方文化底蘊。

          主要成就:
                  在股權激勵領域,首創“五步股權激勵法”,首次提出“金色降落傘”計劃、打造高管人員的“金手銬”等創新理念。第一家提出“人力資源股權化”、“人力資源證券化”概念,幫助眾多企業解決員工激勵難題,實現人力資源的“資本化”運作。第一家提幫助雙家族企業解決了公司治理難題,并探索出一條“經邦模式”。
                  第一家采用“股權釋兵權”,成功解決企業“元老退出”難題。第一家將“博弈論”的分析工具引入到中國企業管理咨詢實際運用之中,幫助企業在戰略制定、股權分配、崗位評估、企業文化變革方面進行獨特的應用。

          擅長課程:
          《五步連貫股權激勵法》《冰鑒》《減法生存》《周易》

           

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